研修制度について資格取得や自己啓発等のための講習会へ参加を希望する職員には、 その経費に対して、助成又は貸付制度により支援をしています。 

また、「キャリア段位制度」を取り入れ、職員の介護にかかる知識と実践的なスキルをエントリーレベルからトッププロレベルまで、7段階の評価をし、昇進や昇給の基準とすることも計画しています。

未経験の方でも安心して働くことができます。